近日，湘水集團“英培計劃”招聘擬錄人員三方協議正式簽訂，標志著湘水集團2021屆“英培計劃”招聘圓滿收官。
為滿足集團業務發展需要，加強干部人才隊伍專業化年輕化建設，在省國資委的統一部署下，湘水集團于2020年12月正式啟動2021屆“英培計劃”招聘工作。
此次招聘采取線上線下相結合的方式，在利用人才招聘網站、微信公眾號等公共媒體開展廣泛宣傳發布的同時，還舉辦了現場宣講會。據悉，在招聘公告發布期間，集團共收到簡歷108份，均來自國內高校應屆畢業生。
作為湘水集團成立之后的首次校園招聘，集團黨委高度重視，成立以集團黨委書記、董事長為組長的招聘工作領導小組，制定周密的選拔流程，通過簡歷初篩、資格審查、在線面試、背景調查、檔案審查、入職體檢等步驟環節，最終確定擬錄人員名單。為確保招聘過程公開透明，招錄工作公平公正，集團安排紀檢監察工作人員全程參與招聘工作各環節，開展監督，同時對招聘過程中的所有資料進行分類存檔，對在線面試進行了全程錄像，確保有據可依、有據可查。
此次招聘擬錄的人員共計3人，均為“雙一流”院校碩士研究生，涵蓋水利工程、交通運輸等專業。為確?！坝⑴嘤媱潯闭嬲l揮實效，湘水集團已制定較為完備的人才培養計劃，將通過一對一傳幫帶計劃與“管理序列+專業序列”雙通道人才晉升體系的實施，為“英培人才”的快速成長保駕護航。
責編：陳南松
來源：湖南省湘水集團有限公司
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